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Technical Digital Analyst (m/w/d)

Vollzeit 40 Stunden, 100% Homeoffice und/oder Büroarbeit an einem unserer Standorte Wien & Düsseldorf

Zum Ausbau des Bereichs Digital Analytics suchen wir Technical Digital Analysten, die diesen Bereich genauso spannend finden wie wir und dieses Thema für unsere namhaften Kunden national und international ausbauen wollen.

Deine Mission

  • Als Senior setzt Du Kundenprojekte eigenständig um, als Junior arbeitest Du dich mit einem erfahrenen Consultant in die Themen ein
  • Erstellung von Tracking Implementierungs-Anleitungen für unsere Kunden (wo welcher Code wie eingebaut werden muss)
  • Dokumentation, Testing und Debugging von Tracking Implementierungen
  • Abwicklung von Kundenterminen, -aufgaben und -korrespondenz
  • Implementierung von Consent Management Plattformen
  • Kleinere Wartungsarbeiten auf den e-dialog Websites
  • Laufende Recherche von Trends und Entwicklungen im eigenen Fachbereich

Dein Profil

  • Als Senior Analyst bringst du Expertise im Bereich Digital Analytics mit und als Junior zeigst du Bereitschaft für Know-How Aufbau im Digital Analytics
  • Interesse an der technischen Seite der Webanalyse - vom Konzept bis zum Testing der Tracking- Implementierung
  • Kenntnisse in HTML / CSS
  • JavaScript Kenntnisse sind für die Einsteiger klar von Vorteil und beim Senior Analyst eine Voraussetzung
  • Erfahrung im Umgang mit Google Analytics
  • Erfahrung mit weiteren Webanlysetools von Vorteil (Adobe, Matomo, Piwik)
  • Erfahrung im Umgang mit Google Optimize von Vorteil
  • Erfahrung im Online Marketing von Vorteil
  • Analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Benefits

Schulungen, Weiterbildungen

Fachkonferenzen

Teambuilding Events

Firmenhandy

Home Office

Wiener Linien Karte

Flexible Arbeitszeiten

Work Life Balance

Snacks

Das Bruttojahresgehalt für diese Position liegt je nach Erfahrung zwischen EUR 30.000,- und EUR 45.000,- . Gemäß Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung erfolgt selbstverständlich eine entsprechende Überzahlung.

Der erste Schritt einer erfolgreichen Bewerbung ist das Zusenden eines aussagekräftigen Lebenslaufes mit Anschreiben. Daher bitten wir Dich, das folgende Formular auszufüllen. Wir freuen uns darauf, dich näher kennen zu lernen!

Ansprechperson:

Livia Bobal
HR & Recruiting
e-dialog
job@e-dialog.at
+43 1 309 09 09